CHARTE INSTITUTIONNELLE
IFDC Consulting est un organisme de droit privé qui vise, grâce à ses prestations, la satisfaction des besoins de ses clients en matière de formation et développement de la personne.
La Charte est un document d’orientation qui définit nos intentions d’accompagnement des personnes.
Elle précise notre éthique professionnelle en formulant un ensemble d’intentions acceptées et partagées par tous les collaborateurs du Centre.
En conséquence, la direction et tous les collaborateurs s’engagent à respecter des principes déontologiques en matière de formation et d’accompagnement et à les faire connaître à tous ses partenaires.
Pour ce faire, elle agit sur le respect de ses clients, mais aussi sur les collaborateurs. Les termes tolérance, compréhension, confiance, loyauté, transparence, concertation, participation, illustrent ce que l’institution entend par respect de l’autre.
C’est pourquoi, lors du déroulement de nos prestations nous offrons une grande liberté d’expression des opinions, des valeurs et des croyances aussi bien politiques que religieuses.
Nos bilans, nos cours et nos séminaires visent surtout à fournir à tous nos clients, les moyens d’accroître leur autonomie, leurs responsabilités et la maîtrise de leur vie professionnelle et privée.
En conséquence nous fournissons à nos clients les informations les plus claires relatives à nos prestations et annonçons les possibilités et les limites de nos démarches d’accompagnement.
Nos collaborateurs, s’efforcent d’être intellectuellement honnêtes dans leurs relations avec les clients. A ce propos, ils s’engagent à accepter uniquement des mandats en lien avec leur champ de compétences.
Ils s’efforcent d’actualiser et de développer leurs capacités pour répondre de manière optimale aux requêtes de leurs clients.
La direction et le personnel sont soumis au secret de fonction, à ce titre, tous s’engagent à ne pas divulguer d’information à des tiers sur ce qui se fait, se dit, avant, pendant et après nos collaborations.
La Direction
Nous affirmons que les clients de IFDC Consulting sont notre bien le plus précieux et qu’à ce titre, nous nous engageons à les considérer.
LE CENTRE
Actuellement IFDC Consulting, rassemble des formateurs et conseillers en bilans de compétences, des spécialistes de la gestion des ressources humaines, du management.
Tous ces professionnels sont à la disposition des collaborateurs des entreprises et des particuliers pour les accompagner et leur permettre d’accélérer leur développement ou tout simplement pour dénouer des situations critiques liées à des processus de production de biens et de services.
CE QUI NOUS CARACTERISE
Les formateurs de notre Centre de Formation sont tous issus du monde académique, confirmés et expérimentés dans leur domaine.
Avant de s’engager sur la voie du conseil, ils ont vécu des transformations importantes au sein de grandes entreprises (fusions, restructurations, internationalisations). Ils sont ainsi aptes à dénouer des situations problématiques pour avoir effectué de nombreuses missions dans des contextes multiples et variés.
Leur immersion dans des contextes de crise ancre donc leur analyse dans une réalité vécue. Ils apportent à l’entreprise et aux particuliers une expertise, de la créativité et une véritable valeur ajoutée.
Nos formateurs sont rompus à l’exercice du dialogue tant avec les opérationnels que les directions. Ils savent sélectionner et synthétiser l’information pour produire des orientations claires matérialisant des finalités explicites et profitables pour tous leurs clients. Également, ils répondent aux préoccupations des managers et des collaborateurs et offrent une vision externe impartiale, synthétique, orientée vers une solution, privilégiant les intérêts de l’entreprise et de ses collaborateurs.
Nos prestations incluent toujours du transfert de compétences, une implication forte des ressources du client ainsi qu’une démarche participative de tous les acteurs.
Nos interventions sont spécifiques et tous nos formateurs sont soucieux d’élaborer avec vous, des solutions pragmatiques en intégrant systématiquement le ratio coût/bénéfice.
En vous adressant à nous, vous partagez une même envie, un même besoin : celui de d’améliorer les pratiques, faire progresser les équipes et accroître votre compétitivité.
À PROPOS DE NOUS
Nous coordonnons et développons de nouveaux concepts.
Nous soutenons et conseillons dans les toutes les questions qui touchent à la politique du personnel.
Nous formulons la politique R.H. et sa politique sectorielle.
Nous créons, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
Nous effectuons l’analyse des besoins de formation d’une structure et concevons des produits pédagogiques.
Nous négocions la sous-traitance d’actions de formation.
Nous conduisons des missions de coaching professionnel individuel et/ou d’équipe. Nous définissons les objectifs et les indicateurs des résultats attendus en mission.
Nous analysons les processus relationnels, animons et supervisons des équipes.
Dans des situations délicates, comme dans le domaine disciplinaire, dans le conseil personnel, lors de mutations, de licenciements de collaboratrices et collaborateurs ou de problèmes avec les commissions d’entreprises, nous assumons une fonction de soutien et de responsable de médiation.
Actifs dans l’insertion, la réinsertion, l’animation, la formation, le coaching, le développement personnel, les ressources humaines et la transition de carrière.
Nous travaillons et communiquons en français, anglais, italien et espagnol.
NOS ENGAGEMENTS
La direction et le personnel de IFDC Consulting s’engagent à fournir aussi bien à des particuliers qu’à des entreprises :
• Des prestations de qualité en matière de gestion des ressources humaines
• Un soutien actif et un accompagnement de qualité aussi bien pour les cadres que pour leurs collaborateurs
• Une force de propositions pour accroître la compétitivité de l’entreprise et raffermir ses valeurs
• Des outils et des savoir-faire afin d’améliorer la relation de l’entreprise avec ses clients
• Des conseils avisés en lien avec des projets concrets ou des aspirations de changements
POURQUOI NOUS CHOISIR
Grâce à la confiance de nos clients, nous conjuguerons avec eux, nos valeurs et nos talents en termes d’exigence intellectuelle, pragmatisme, rigueur dans l’analyse et le pilotage de nos interventions et ce pour atteindre les objectifs.
NOS COMPÉTENCES
La majorité des formateurs en bilan sont des psychologues, des formateurs d’adultes (FSEA) ou experts en ressources humaines et en communication.
Ces professionnels optimisent leurs compétences par la mise en place d’analyse de pratiques, de réunions d’équipe et de formations continues.
Tous possèdent une large expérience dans le domaine des bilans de compétences, de la validation des acquis de l’expérience (VAE), de la formation, du coaching, de l’insertion professionnelle, des ressources humaines et du management.
En outre, IFDC Consulting détient la certification « EduQua », qui est un gage de qualité supplémentaire pour nos clients.
